(Dra. Lirian Cavalhero - Ope Legis)
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) acaba de atualizar seu banco de precedentes vinculantes, que agora totaliza 303 teses consolidadas.
A análise, elaborada pela Dra. Lirian Cavalhero (Ope Legis Consultoria Jurídica), destaca pontos de atenção imediata para as empresas, especialmente no setor de asseio e conservação.
Principais impactos identificados:
Custos adicionais: manutenção de plano de saúde em afastamentos, aviso-prévio irrenunciável, férias proporcionais em pedidos de demissão antes de 12 meses.
Ônus de prova invertido: responsabilidade do empregador em comprovar regularidade do FGTS, uso de vale-transporte e opção pelo abono pecuniário de férias.
Gestão de pessoal e jornada: maior risco de condenações em insalubridade e horas extras, exigindo controles mais rígidos de ponto e segurança do trabalho.
Documentação e compliance: necessidade de registros formais e organização cronológica em desligamentos, estabilidade de cipeiros e anotações na CTPS.
Essas mudanças impactam diretamente os custos operacionais e a gestão de pessoas no setor. Por isso, é essencial que os empresários adotem medidas preventivas para reduzir riscos e passivos trabalhistas.
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