01/09/2016 - Governo adia obrigatoriedade do eSocial a empregadores para 2018

(FEBRAC - Clipping Diário Nº 2901 - 1 de setembro de 2016)

O uso do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial, por empregadores começará a ser obrigatório somente a partir de 2018, e não mais em setembro deste ano, como foi definido ano passado. O adiamento está em resolução do Comitê Diretivo do eSocial publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira.

De acordo com a norma, a obrigatoriedade do eSocial se dará em 1º de janeiro de 2018 para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78 milhões e em 1º de julho de 2018 para os demais empregadores e contribuintes.

"Fica dispensada a prestação das informações dos eventos relativos a saúde e segurança do trabalhador (SST) nos seis primeiros meses depois das datas de início da obrigatoriedade", diz a resolução.

"Até 1º de julho de 2017, será disponibilizado aos empregadores e contribuintes ambiente de produção restrito com vistas ao aperfeiçoamento do sistema", acrescenta.

O eSocial vai unificar o envio de informações pelo empregador ao governo em relação aos seus empregados. Instituído por decreto em dezembro de 2014, o sistema padroniza a transmissão, validação, armazenamento e distribuição de dados referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas dos funcionários.
Fonte: Zero Hora

Fonte desta notícia:FEBRAC - Clipping Diário Nº 2901 - 1 de setembro de 2016

15 Outubro 2025

15.10.2025 - Informativo Jurídico sobre Precedentes e Estudo do TST (Dra. Lirian Cavalhero -...

14 Outubro 2025

14.10.2025 - Parecer Jurídico - Tutela Inibitória e Prevenção ao Assédio Dra. Lirian Cavalhero...

13 Outubro 2025

13.10.2025 - Novos precedentes do TST exigem atenção das empresas do setor (Dra. Lirian...

 

 


 

Receba Notícias do Setor